个体技能更新是提高武将战斗力的核心途径其中一个。技能更新需要消耗技能点，而技能点主要通过分解不需要的武将或运用特定道具获取。每个武将最多可携带3个技能，包括1个自带技能和2个传承技能。自带技能无需额外进修，而传承技能需消耗同名武将进行传承。技能质量分为S、A、B三级，S级技能效果最佳，通常由橙将传承获取。技能等级上限为10级，每次更新需消耗技能点，技能点可通过武将转化或金币购买获取。若技能组合错误，可运用遗忘功能返还80%已消耗的技能点。

技能类型分为追击、主动、被动、指挥和内政五种，不同技能在战斗中触发机制各异。主动和追击技能多用于进攻，指挥技能侧重团队辅助，被动技能则提供稳定增益。更新技能时需优先思考武将定位，例如输出型武将应强化攻击类技能，坦克型武将则侧重防御或生活加成。技能树加点需结合人物等级和团队需求，45级后可通过攻打隘口获取技能点。技能更新并非单纯堆叠数值，还需关注技能效果联动，例如控制类技能组合高命中属性可显著提高实战收益。

前期提议集中培养核心武将的主动技能，因其效果直接且收益显著。中后期可根据阵型需求均衡进步，例如为辅助武将更新治疗或增益技能。技能书和金币消耗需合理规划，避免过度分散资源导致主力武将成长滞后。每天任务、军团活动主题和副本挑战是稳定获取技能更新资源的途径，尤其是名将传和巨兽入侵方法，可产出兵符精华和铸造石，间接支持技能强化。

游戏更新也许调整技能平衡性，例如增强特定技能效果或修正触发概率。提议定期查阅官方公告，及时优化技能组合策略。高阶技能如神龙摆尾天地同寿等需通过特定活动主题解开，其更新成本较高但战力提高显著。若追求长期进步，可优先储备资源用于此类技能的投资。

技能效果受武将觉醒情形影响，觉醒后解开的第三技能位可进一步扩展战略选择。装备强化、升星突破等体系也能放大技能收益。技能更新不应孤立进行，而需纳入武将培养的全局规划中，通过多维度强化实现战力最大化。